می‌خوام از کارمندی بیام بیرون، چه شغلی پیشنهاد می‌دین؟
من چند ساله توی یه شرکت کارمندم ولی واقعاً دیگه انگیزه ندارم. از محیط خشک اداری خسته شدم و احساس می‌کنم دیگه رشد خاصی ندارم. الان دنبال یه مسیر شغلی جدیدم که بتونم برای خودم کار کنم یا حداقل آزادی عمل بیشتری داشته باشم. نمی‌دونم از کجا شروع کنم و چه کاری می‌تونه مناسبم باشه. سرمایه اولیه خیلی زیادی ندارم ولی حاضرم وقت بذارم، یاد بگیرم و تلاش کنم. شما چه شغلی یا مدلی از کسب‌وکار رو پیشنهاد می‌دین؟ ترجیحاً کاری که توش آینده و درآمد خوب باشه.
درود رحمان جان 😌
اول از همه اینکه خوش‌حال شدم این سؤال رو پرسیدی، چون نشون می‌ده دغدغه‌ت جدیه و دنبال تغییر واقعی هستی.
اما راستش رو بخوای، با اطلاعاتی که دادی نمی‌تونم یه شغل مشخص پیشنهاد بدم، چون موضوع خیلی عمیق‌تر از اینه که با یه عنوان شغلی حل بشه.
🔸 شما گفتی از کار خشک اداری خسته شدی و حس می‌کنی نمی‌تونی رشد کنی. ولی واقعیت اینه که همه‌ی کارهای کارمندی این شکلی نیستن. خیلی از شرکت‌های خصوصی و استارتاپ‌ها هستن که محیط پویا، منعطف و حتی فرصت‌های رشد خیلی خوبی دارن.
اون‌قدر که خودشون برای آموزش کارمنداشون هزینه می‌کنن تا بتونن از نظر شخصیت و مهارت‌های فردی رشد کنن و مسیر ترقی رو طی کنن.
اما خب، قبول دارم توی خیلی از سازمان‌های دولتی یا سنتی، معمولاً خبری از این فضا نیست. اونجا رشد واقعاً سخت‌تره. پس شاید قبل از اینکه از اصل کارمندی ناامید بشی، خوبه ببینی آیا مشکل از کل مدل کارمندی‌ه یا فقط محیطی که توش هستی.
🔹 الان شاید وسوسه شده باشی که سریع بری دنبال یه شغل جدید. ولی واقعیت اینه که نمی‌شه برای همه یک نسخه ثابت پیچید. چون این تصمیم فقط به علاقه یا خستگی ربط نداره، به شناخت دقیق از خودت بستگی داره.
✔️ باید ببینی شخصیتت چیه؟
✔️ روحیه‌ی کارمندی داری یا کارآفرینی؟
✔️ اهل ریسک هستی یا نه؟
✔️ چه مهارت‌های سخت و نرمی داری؟
✔️ توی چه خانواده‌ای بزرگ شدی و چی توی ضمیر ناخودآگاهت شکل گرفته؟
👀 من در جلسات مشاوره با آدم‌هایی روبه‌رو شدم که خلاق و بااستعداد بودن، ولی چون از بچگی توی خانواده‌هایی بزرگ شده بودن که همه کارمند بودن (پدر، عمو، دایی و…)، ناخودآگاهشون نمی‌تونست ریسک راه‌اندازی کسب‌وکار رو بپذیره. پس صرف خلاق بودن کافی نیست.
💬 به‌نظرم الان وقتشه که به‌جای فکر به یه عنوان شغلی مشخص، یه لایه عمیق‌تر بری و اول از خودت شناخت پیدا کنی.
ولی اگه واقعاً جدی هستی و پذیرفتی که وقت بذاری، تلاش کنی و یاد بگیری، من چند مسیر برات دارم.
اما قبلش یه واقعیت مهم رو بدون:
👈 در ابتدای راه، خودت باید همه‌کاره باشی!
-منشی خودت باشی
-جورکننده جنس باشی
-انباردار و حسابدار باشی
-تولید محتوا انجام بدی
-مارکتر باشی
-پشتیبان مشتری باشی
-و همه تسک‌های ریز و درشت رو خودت جلو ببری
اگه حس می‌کنی چنین روحیه‌ای داری، خوبه بدونی این مدل کسب‌وکارها اولش سخته، ولی کم‌کم که جا می‌افتی می‌تونی تیم‌سازی کنی و کم‌کم از تسک‌ها جدا شی.
👨👩👧👦 حتی می‌تونی همراه هم داشته باشی؛ از خانواده‌ات (مثل خواهرت، برادرت، همسرت، مادرت) تا دوست صمیمی. ولی حواست باشه که کار خانوادگی چالش داره، و اگر خواستی با کسی شریک بشی، حتماً قبلش روحیه و شخصیتش رو کامل بررسی کن. خیلی‌ها از همین نقطه ضربه خوردن چون نمی‌دونستن شراکت، فقط تقسیم کار نیست، تقسیم روحیه و نگاه هم هست.
🔎 حالا بیا این سوال‌ها رو از خودت بپرس:
– چه توانایی‌هایی داری؟
– چقدر راحت می‌تونی با مردم ارتباط بگیری؟
– اگه یه مشکل پیش بیاد، داغ می‌کنی یا دنبال راه‌حلی؟
– محصولی داری برای فروش؟ یا کسی رو می‌شناسی که داره و تو خوب بلدی بفروشی؟
– می‌تونی تولید محتوا انجام بدی؟ یا حداقل با پلتفرم‌های آنلاین آشنایی داری؟
– یا فقط در حد یه حسابدار ساده‌ای که دنبال یه تغییره؟
✳️ وقتی به این سوالا جواب دادی، اون‌وقت بهتر می‌تونی مسیرتو ببینی. ولی چون گفتی وقت می‌ذاری و دنبال یادگیری هستی، این مسیرها می‌تونن برای شروع خوب باشن:
🟢 آموزش (تخصصی، مهارت نرم، زبان، نرم‌افزار…)
🟢 کسب‌وکارهای خانگی یا کوچیک
🟢 فروش در بازارهای نیچ
🟢 افیلیت مارکتینگ
🟢 دراپ‌شیپینگ
🟢 اجرای ایده‌های تست‌شده (با الگوبرداری هوشمند)
🟢 تولید محتوا + برندسازی شخصی
✅ و در آخر، یه جمله مهم رو فراموش نکن:
شاید الان فکر می‌کنی کارمندی کلش بی‌فایده‌ست، ولی واقعاً ممکنه فقط جای اشتباهی مشغول باشی. شاید با یه محیط پویا‌تر و تیم حرفه‌ای‌تر، هم رشد کنی و هم انگیزه‌ت برگرده. اینم فراموش نکن که راه اندازی یک کسب و کار باید ارزش افزوده داشته باشه و اگر یک کسب و کاری را صرفا با کپی از مسیری که دیگران رفتند، طی کنید صرفا موفقیت آمیز نخواهد بود.