بررسی شغل های رشته روانشناسی بالینی

اگر روانشناسی بالینی خوانده‌اید اما شما هم مثل من هنوز نمی‌دانید دقیقا باید چکار کنید، بدانید که تنها نیستید! بسیاری از فارغ‌ التحصیلان این رشته، بعد از سال‌ها درس خواندن، با سوال‌های بزرگی مثل کجا می‌تونم مشغول به کار بشم؟ آیا باید حتما مطب داشته باشم؟ درآمد این رشته چقدره؟ اصلا این شغل مناسب من هست یا نه؟ مواجه می‌شوند.

رشته روانشناسی بالینی موقعیت‌های شغلی متنوعی دارد که هر کدام، به مجموعه‌ای از مهارت‌ها، روحیات و حتی انتخاب‌های فردی نیاز دارد. اما اگر مسیر مشخص نباشد، این تنوع بازارکار می‌تواند گیج ‌کننده باشد و احساس بی‌هدفی ایجاد کند.

ما در این مطلب از آکادمی کسب و کار پاکراه، به معرفی جامع شغل‌های رشته روانشناسی بالینی می‌پردازیم، مهارت‌های لازم را بررسی، چالش‌ها و واقعیت‌های بازار کار را با هم مرور کرده و به شما کمک می‌کنیم تصمیم بگیرید که کدام مسیر، برای شما مناسب تر است.

بعد از خواندن این مطلب، اگر همچنان سوال یا شبهه‌ای در ذهنتان باقی مانده بود، در بخش کامنت‌ها یا پرسش و پاسخ با ما در میان بگذارید تا فوری و رایگان، راهنماییتان کنیم!

روانشناسی بالینی دقیقا چیست و چه تفاوتی با دیگر گرایش‌ها دارد؟

روانشناسی بالینی (Clinical Psychology)، یکی از زیرشاخه‌های رشته روانشناسی است که به تشخیص، ارزیابی و درمان انواع بیماری‌های روانی می‌پردازد.

بالینی را می‌توان پرطرفدارترین و سخت‌ترین زیرشاخه روانشناسی دانست؛ چون با اختلالات شدید و جدی سروکار دارد!

ابزارهای کار یک روانشناس بالینی به صورت زیر هستند:

• مصاحبه
• مشاهده
• آزمون‌های روانشناختی
• آزمون‌های نورولوژیک
• و…

یک روانشناس بالینی با استفاده از رویکرد درمانی که دارد (مثل CBT، طرحواره درمانی، روان درمانی پویشی و…) به درمان و افزایش کیفیت عملکرد بیماران روانی کمک می‌کند.

اما تفاوت روانشناسی بالینی با سایر گرایش‌ها چیست؟ این سوال برای دانشجویانی که تازه وارد این رشته شده‌اند یا قصد انتخاب گرایش دارند، اهمیت زیادی دارد.

در جدول زیر به مقایسه روانشناسی بالینی با چند گرایش مهم دیگر پرداخته‌ایم:

رشته روانشناسی بالینی هم از طرف وزارت علوم هم وزارت بهداشت ارائه می‌شود. تفاوت این دو در این است که دانشجویان وزارت بهداشت، عملی‌تر کارمی‌کنند و بعد از فارغ التحصیلی نیازی به گذراندن کارآموزی برای ورود به بازار کار ندارند.

معرفی جامع 10 شغل رشته روانشناسی بالینی

در جدول زیر می‌توانید فرصت‌های شغلی حوزه روانشناسی بالینی را ببینید:

در ادامه، به معرفی کامل و مفصل ۱۰ فرصت شغلی رایج و کاربردی برای فارغ‌ التحصیلان روانشناسی بالینی می‌پردازیم. برای هر موقعیت شغلی، حوزه فعالیت، مهارت‌های موردنیاز، چالش‌ها و مسیر ورود را بررسی می‌کنیم.

1. روانشناس بالینی در کلینیک یا مطب شخصی

دانش آموختگان در این شغل به ارزیابی و درمان اختلالات روانی نظیر افسردگی، اضطراب، وسواس، اختلالات شخصیت، اختلالات خوردن، اختلالات کنترل تکانه و… می‌پردازند.

روانشناس بالینی در این موقعیت شغلی، مراجعان را از نظر روان ‌شناختی بررسی کرده و با استفاده از مصاحبه، آزمون‌های روانی و درمان‌های مختلف (مانند CBT، ACT، روان ‌درمانی پویشی و…) آن‌ها را درمان می‌کند.

نیازمندی‌ها:

• مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری روانشناسی بالینی
• دریافت پروانه فعالیت از سازمان نظام روانشناسی
• مهارت بالا در ارتباط درمانی و تشخیص اختلالات

چالش‌ها:

• نیاز به تجربه و آموزش عملی کافی
• نیاز به فراهم کردن فضای مناسب برای مطب
• شروع کار و جذب مراجع ممکن است زمان‌بر باشد

2. کارشناس سلامت روان در مراکز بهداشت

مشاوره و درمان افرادی که به مراکز بهداشت مراجعه می‌کنند و ارائه خدماتی مثل، مشاوره پیش از ازدواج، مسائل عاطفی، افسردگی پس از زایمان، درمان مشکلات روانی کودکان و نوجوانان و…

در این شغل، فرد کمک می‌کند افراد درگیر با استرس، فشار درسی، تعارض‌های خانوادگی یا اضطراب عملکرد، راه‌ حل‌های سالم‌تری برای مشکلاتشان پیدا کنند.

نیازمندی‌ها:

• حداقل کارشناسی یا ارشد روانشناسی یا مشاوره
• مهارت در گوش دادن فعال، همدلی و راهنمایی نوجوانان و جوانان
• نیاز به گذراندن کارگاه‌های گوناگون برای کار با عموم افراد جامعه

چالش‌ها:

• ظرفیت استخدام پایین
• حجم کاری بالا
• فشار روانی زیاد هنگام مواجهه با مشکلات حاد.

3. روانشناس بیمارستانی

روانشناسانی که در بیمارستان مشغول به کار می‌شوند، می‌توانند یا در بیمارستان روانپزشکی مشغول به کار شوند و به روانپزشک در تشخیص اختلالات روانی بیماران کمک کنند، یا در بیمارستان‌های عمومی مشغول به کار شوند.

در بیمارستان‌های عمومی، این افراد کارهایی مثل ارزیابی روانی بیماران بستری، همراهی در فرایند درمان دارویی و روان‌درمانی، کمک به بیماران دچار بحران‌های شدید روانی و کمک به خانواده‌های داغداری که عزیزان خود را از دست داده‌اند، انجام می‌دهند.

نیازمندی‌ها:

• ارشد یا دکتری روانشناسی بالینی
• تجربه کار در محیط‌های درمانی
• توانایی مقابله با موقعیت‌های بحرانی و ناگهانی

چالش‌ها:

• سختی شغلی بالا در بیمارستان روانی
• قرار گرفتن در معرض اختلالات شدید
• احتمال فرسودگی شغلی
• شیفت‌های نامتعادل

4. روانشناس مراکز ترک اعتیاد

روانشناسان بالینی در این شغل، مشغول کمک به افراد مبتلا به سوء مصرف مواد در مسیر ترک و بازتوانی هستند.

آنها با ارزیابی وضعیت روانی و اجتماعی مراجعان، ارائه تکنیک‌های روان ‌درمانی برای قطع وابستگی، همراهی در فرآیند ترک و پیشگیری از عود، به این افراد کمک می‌کنند.

نیازمندی‌ها:

• آشنایی با مدل‌های درمان اعتیاد (مثل CBT، ماتریکس، درمان انگیزشی)
• صبوری و توانایی کار با افراد آسیب‌ دیده
• مدرک تخصصی درمان اعتیاد (مزیت محسوب می‌شود)

چالش‌ها:

• احتمال مواجهه با رفتارهای پرخطر
• احتمال شکست درمان
• سختی در ایجاد رابطه درمانی پایدار

5. روان‌درمانگر کودک و نوجوان

یکی از شلوغ‌ترین حوزه‌های شغلی روانشناسان بالینی، درمان کودکان و نوجوانان دارای مشکلات هیجانی، رفتاری، رشدی یا یادگیری است.

آنها با استفاده از بازی ‌درمانی، هنر‌درمانی، مصاحبه با والدین و آموزش مهارت‌های رفتاری به کودک و خانواده، به بهبود مشکلات این موجودات دوست داشتنی کمک می‌کنند.

نیازمندی‌ها:

• تخصص در روانشناسی کودک یا گذراندن دوره‌های تخصصی درمان کودک
• آشنایی با اختلالاتی مثل بیش ‌فعالی، اوتیسم، اضطراب جدایی، نافرمانی مقابله‌ای
• صبر، انعطاف ‌پذیری و مهارت ارتباطی بالا

چالش‌ها:

• کار با کودکان پر از تنش است؛ نیاز به آموزش مداوم دارد
• ارتباط با والدین و آموزش به آنها گاهی دشوار است
• فرسودگی بالا در کار با کودکان طیف اوتیسم، عقب ماندگی ذهنی و ADHD

6. روانشناس اورژانس اجتماعی و خط‌های مشاوره تلفنی (مثل ۱۴۸۰)

حوزه فعالیت روانشناسان در این موقعیت شغلی، مداخله در بحران‌های اجتماعی و روانی مثل خشونت خانگی، کودک ‌آزاری، خودکشی، فرار از منزل و… است.

آنها با ارائه مشاوره تلفنی یا حضوری فوری، ارجاع به مراکز حمایتی و مداخله فوری در شرایط بحرانی، به حل این مشکلات کمک می‌کنند.

نیازمندی‌ها:

• مهارت بالا در گفت‌ و ‌گو در شرایط بحرانی مثل خودکشی
• قدرت تصمیم‌ گیری سریع
• آشنایی با قوانین و ساختارهای حمایتی اجتماعی

چالش‌ها:

• استرس بالا
• فرسودگی بالا
• امکان شکست در کمک به افراد
• احتمال برخورد با موارد آسیب ‌زننده روحی

7. روانشناس زندان‌ها یا مراکز اصلاح و تربیت

حوزه فعالیت این شغل، کار با زندانیان، نوجوانان بزهکار و افراد دارای اختلالات رفتاری در سیستم قضایی است.

روانشناس بالینی با ارزیابی شخصیت، تشخیص اختلالات روانی، کمک به اصلاح رفتار و بازتوانی اجتماعی، به این افراد کمک می‌کند.

نیازمندی‌ها:

• ارشد روانشناسی بالینی
• مهارت در کنترل بحران، تحلیل رفتار و ارزیابی روانی
• پذیرش شرایط محیطی خاص

چالش‌ها:

• شرایط کاری پرفشار
• امنیت پایین‌ به علت کار با بزهکاران
• بار هیجانی سنگین

8. مدرس یا پژوهشگر روانشناسی

حوزه فعالیت این افراد، آموزش در دانشگاه، انجام پروژه‌های پژوهشی، چاپ مقاله یا همکاری با نهادهای تحقیقاتی است.

این روانشناسان به برگزاری کلاس‌های تخصصی، انجام پژوهش‌های میدانی یا نظری، تحلیل داده‌های روان‌شناختی و… در دانشگاه‌ها و موسسات عالی مشغول می‌شوند.

نیازمندی‌ها:

• مدرک دکتری (برای تدریس در دانشگاه الزامی ا‌ست)
• مهارت در روش تحقیق و تحلیل آماری
• توانایی ارائه علمی و نگارش مقاله

چالش‌ها:

• فرصت‌های شغلی محدود
• رقابت بالا
• نیاز به رزومه پژوهشی قوی

9. روانشناس در سازمان‌ها و محیط‌های کاری

حوزه فعالیت روانشناسان در این موقعیت شغلی، سازمان‌ها، شرکت‌ها، ادارات و مراکز منابع انسانی هستند.

روان شناسان بالینی در این حوزه، با ارائه آموزش‌هایی مثل مدیریت استرس، افزایش انگیزه، حل تعارض، مشاوره فردی به کارکنان، به افزایش بهره ‌وری آنها و پیشرفت کلی سازمان کمک می‌‎کنند.

نیازمندی‌ها:

• آشنایی با روانشناسی سازمانی و مشاوره شغلی
• توانایی طراحی کارگاه و ارائه محتوای آموزشی
• مهارت ارتباطی و تحلیل موقعیت‌های کاری

چالش‌ها:

• درک نادرست مدیران از نقش روانشناس
• کم ‌بودن فرصت‌ فعالیت به تمام‌ وقت

10. مشاوره آنلاین و تولید محتوای روانشناسی

این شغل را می‌توان یکی از جدیدترین فرصت‌های شغلی رشته روان شناسی بالینی دانست. حوزه فعالیت این افراد، پلتفرم‌های آنلاین، شبکه‌های اجتماعی، وب‌سایت‌ها و اپلیکیشن‌ها هستند.

روانشناسان بالینی در این بسترها، به ارائه خدمات مشاوره آنلاین و تولید محتوای تخصصی برای افزایش آگاهی عمومی در حوزه سلامت روان می‌پردازند.

نیازمندی‌ها:

• مهارت در ارائه روان و کاربردی مطالب تخصصی
• توانایی کار با ابزارهای دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی
• تسلط به روانشناسی کاربردی و مسائل رایج جامعه

چالش‌ها:

• کاهش اعتماد به مشاوره آنلاین در برخی موارد
• رقابت زیاد در فضای مجازی
• ضرورت رعایت اخلاق حرفه‌ای آنلاین

برای موفقیت در شغل‌های روانشناسی بالینی چه مهارت‌هایی لازم است؟

چیزی که مشاغل روانشناسی بالینی را از دیگر مشاغل متمایز می‌کند، حساسیت بالای این مشاغل به دلیل سر و کار مستقیم با سلامت روحی افراد است.

به همین دلیل، افرادی که قصد دارند در این حوزه فعالیت کنند، باید یک سری مهارت‌ها را در خود تقویت کنند. 10 مورد از ضروری‌ترین مهارت‌ها را در ادامه بررسی خواهیم کرد.

1. مهارت شنیدن فعال و همدلی (Active Listening & Empathy)

اگر شما هم مثل من دانش آموخته روانشناسی باشید، می‌دانید که بیشتری چیزی که در این رشته روی آن تاکید می‌شود، مهارت شنیدن فعال و همدلی است.

روانشناسی که به این دو ابزار مجهز نباشد، خیلی زود مراجعان خود را از دست می‌دهد چون در بسیاری از موارد، مراجعان ما، بیشتر از هرچیزی به یک گوش شنوا که مشکلاتشان را درک کند نیاز دارند.

2. قدرت تحلیل روان ‌شناختی

در روانشناسی بالینی، توانایی تحلیل وضعیت روانی مراجع، تشخیص درست اختلالات و انتخاب درمان مناسب، یک ضرورت است؛ این تحلیل باید هم علمی و هم متناسب با شرایط فردی مراجع باشد.

3. مهارت در مصاحبه بالینی و نوشتن طرح درمان

مصاحبه بالینی با بیمار، گرفتن اطلاعات دقیق و طراحی یک مسیر درمانی ساختارمند، از مهارت‌های کلیدی روانشناس بالینی است. بدون یک طرح درمان، فرآیند کمک به مراجع ممکن است بی‌نتیجه باشد.

4. تسلط به آزمون‌های روانشناسی و تفسیر نتایج

تست‌ها و آزمون‌های روانشناسی، ابزارهای کمکی یک روانشناس بالینی برای تشخیص درست مشکلات و بیماری مراجعان هستند.

برای ارزیابی دقیق وضعیت روانی مراجع، لازم است روانشناس به انواع تست‌ها مثل MMPI، WISC، BDI، TAT ، میلیون و… مسلط باشد و بتواند به ‌درستی آن‌ها را تحلیل و تفسیر کند.

5. مهارت مدیریت هیجانات شخصی

کار با افراد دارای اختلالات روانی، فرسودگی عاطفی بالایی به همراه دارد. یک روانشناس بالینی باید بتواند احساسات خود را مدیریت کرده و تعادل روانی‌اش را حفظ کند.

از این رو، خودمراقبتی روانی و درمان گرفتن، از اصول مهم در این حرفه هستند.

6. آشنایی با اصول اخلاق حرفه‌ای و محرمانگی

رعایت اخلاق حرفه‌ای در اتاق درمان مثل رازداری، عدم قضاوت، عدم برقراری رابطه خارج از درمان، احترام به بیمار و… از مهم‌ترین مهارت‌هایی هستند که باعث اعتمادسازی در مراجعین می‌شوند.

یک روانشناس بالینی باید با چارچوب‌های اخلاقی داخلی و بین ‌المللی آشنا باشد؛ پس سعی کنید با شرکت در کارگاه‌های اخلاق حرفه‌ای، این مهارت را در خود تقویت کنید.

7. علاقمندی به یادگیری مداوم

همانطور که می‌دانید، علم روانشناسی یک علم نوپاست، هنوز بسیاری از حوزه‌های آن ناشناخته مانده‌اند و هر روز شاهد تحولات جدیدی در این حوزه هستیم.

فردی که قبول می‌کند در این حیطه قدم بردارد، باید مهارت یادگیری مداوم را هم در خود تقویت کند؛ در غیراین صورت، از فعالیت حرفه‌ای بازخواهد ماند.

8. مهارت ارتباطی و ارائه محتوا

روانشناسان بالینی بسته به شرایط، ناچار خواهند بود درمورد مشکلات و بیماری‌های یک فرد به او اطلاعاتی بدهند.

از این رو، توانایی انتقال مفاهیم و اصطلاحات به زبان ساده (چه در اتاق درمان چه در فضای کلاس چه در فضای دیجیتال) یک ضرورت است.

9. مهارت همکاری تیمی و کار با سایر متخصصان

در برخی موقعیت‌های شغلی، روانپزشک، روانشناس و مددکاران اجتماعی، لازم است با یکدیگر همکاری داشته باشند و این همکاری، عاری از چالش نیست.

به همین دلیل، روانشناس بالینی باید مهارت کار تیمی و کار با سایر متخصصان را برای کمک بهتر به بیماران، در خود تقویت کند.

10. انعطاف‌پذیری و تاب‌آوری در برابر فشارها

آخرین و یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که به عنوان یک روانشناس بالینی در خود تقویت کنید، تاب‌آوری است. تاب‌آوری به معنی تحمل کردن نیست، تاب آوری؛ یعنی توانایی حفظ عملکرد حرفه‌ای در شرایط کاری سخت!

چالش های ورود به مشاغل رشته روانشناسی بالینی

ورود به بازار کار روانشناسی بالینی، در نگاه اول جذاب و اخلاقی و انسانی به نظر می‌رسد اما فقط خود ما فارغ التحصیلان این رشته می‌دانیم که چقدر سخت و زمانبر است!

ما تازه بعد از اتمام درسمان فهمیدیم که چقدر مانع وجود دارد که در دوران تحصیل درباره آنها صحبت نشده است.

در این بخش بر اساس تجربه شخصی خودم، 7 مورد از مهم‌ترین چالش‌های شاغل شدن در این رشته را به همراه راهکارهای موثر بررسی می‌کنیم:

چالش 1: هزینه بالای تاسیس مطب و کلینیک خصوصی

اکثر دانش اموختگان روانشناسی، به آرزوی تاسیس مطب شخصی وارد این رشته می‌‌شوند اما واقعیت این است که:

• اجاره یا خرید فضای مناسب
• دریافت مجوز از سازمان نظام روانشناسی
• خرید تجهیزات و آزمون‌ها
• تبلیغات و برندینگ

همه این موارد هزینه‌بر و زمان‌بر هستند.

 چالش 2: نبود تجربه عملی کافی پس از فارغ ‌التحصیلی

ما فارغ‌ التحصیلان روانشناسی بالینی، معمولا دانش تئوری خوبی داریم اما درمان بلند نیستیم و مهارت عملی کافی برای مشاوره و روان‌درمانی نداریم!

به همین دلیل است که تازه بعد از درسمان، باید شروع به گذراندن کارگاه‌های آموزشی و دوره‌های کارورزی کنیم.

چالش 3: رقابت شدید در شهرهای بزرگ

در شهرهای بزرگ مثل تهران و مراکز استان‌ها، تعداد روانشناسان بالینی و مراکز مشاوره زیاد است و همانطور که می‌دانید ورود و رشد در بازار رقابتی سخت‌تر از شهرهای کوچک‌ است.

چالش 4: درآمد پایین در ابتدای مسیر

در شروع کار، به ‌خصوص اگر تازه‌ کار باشید یا مجوز نداشته باشید، ممکن است مراجعه ‌کننده کمتری داشته و مجبور شوید با درآمد پایین‌تر کار کنید.

چالش 5: پیچیدگی دریافت پروانه اشتغال

برای تاسیس مطب، به مجوز از سازمان نظام روانشناسی نیاز دارید که پروسه‌ای زمان‌بر و پر از پیچیدگی‌های اداری است.

چالش 6: فرسودگی روانی (Burnout)

روانشناس‌ها هم انسان‌اند؛ شنیدن مشکلات عمیق دیگران به صورت روزانه، فشار روانی زیادی روی این افراد ایجاد می‌کند، مخصوصا اگر مرزهای حرفه‌ای و شخصی رعایت نشود.

چالش 7: عدم آشنایی با مهارت‌های کسب ‌و ‌کار (Business Skills)

فارغ از هرچیز، روانشناسی هم یک شغل است و یک روانشناس بالینی هم باید خدمات خود را معرفی کند، شبکه سازی کند و تعرفه خدمات را مشخص کند.

اما بسیاری از روانشناسان این مهارت‌ها را نادیده می‌گیرند.

این چالش‌ها مواردی بودند که من به شخصه با آنها مواجه شدم، شما چطور؟ چالش‌های شما چه بود چطور آنها را حل کردید؟ در بخش کامنت‌ها به ما بگویید تا با هم تعامل کنیم.

بازار کار و درآمد روانشناسی بالینی در ایران و خارج از کشور

رسیدیم به بخش مهم ماجرا که دوست داشتید زودتر به آن برسید! در این بخش، به وضعیت بازارکار و درآمد مشاغل روانشناسی بالینی در ایران و خارج از کشور خواهیم پرداخت.

وضعیت بازار کار روانشناسی بالینی در ایران

بازار کار روانشناسی بالینی در ایران، در سال‌های اخیر رشد قابل توجهی داشته است، دلیل این رشد، افزایش آگاهی عمومی نسبت به اهمیت سلامت روان و کاهش تابوهای مرتبط با مراجعه به روانشناس است.

اما همچنان همانطور که در بخش قبلی خواندید، چالش‌هایی وجود دارد که می‌تواند موجب دلسردی شود. خبر خوشحال کننده‌ای که در این مورد وجود دارد، افزایش اعتماد مردم به مشاوره آنلاین است که می‌تواند فرصت مناسبی برای افرادی که به هر دلیلی توانایی تاسیس مطب را ندارند، به حساب آید.

وضعیت درآمد روانشناسان بالینی در ایران

وکالت و روانشناسی، دو مورد از پردرآمدترین رشته‌های حوزه علوم انسانی هستند. یک روانشناس بالینی اگر بتواند مراحل ورود به بازار کار را با موفقیت طی کند، می‌تواند ماهانه بین 10 تا 100 میلیون تومان درآمد داشته باشد.

به طورکلی، درآمد روانشناسان بالینی در ایران به عوامل متعددی بستگی دارد، از جمله:

• نوع محل فعالیت (مطب شخصی، کلینیک، بیمارستان، مدرسه، یا مراکز دولتی)
• میزان تجربه و تخصص روانشناس
• حوزه تخصصی (مثلا درمان کودک یا اختلالات خاص)
• محل جغرافیایی (شهرهای بزرگ معمولا درآمد بالاتری دارند)

بازار کار و درآمد روانشناسی بالینی در خارج از ایران

در کشورهای توسعه ‌یافته، روانشناسی بالینی بازار کار مناسب و درآمد بسیار بالایی دارد. برای مثال، در ایالات متحده، روانشناسان بالینی به طور متوسط سالانه بیش از ۸۰ هزار دلار درآمد دارند که تا ۱۲۰ هزار دلار و بیشتر هم می‌رود.

در کشورهای اروپایی هم وضع به همین صورت است و یکی از دلایل آن این است که خدمات مشاوره و رواندرمانی در این کشورها، تحت پوشش بیمه قرار دارد.

چشم‌انداز آینده شغلی روانشناسی بالینی

با توجه به افزایش روزافزون توجه به سلامت روان، پیش بینی می‌شود نیاز به روانشناسان بالینی در آینده بیشتر خواهد شد. مخصوصا در حوزه‌هایی مثل:

• درمان اختلالات اضطرابی و افسردگی
• مشاوره خانواده و زوج ‌درمانی
• درمان اختلالات کودکان و نوجوانان
• مداخلات روانی در بحران‌های اجتماعی و بلایا
• خدمات مشاوره آنلاین و تلفنی

چطور در بازار کار روانشناسی بالینی دیده شویم و موفق باشیم؟

چه قبول کنیم چه نه، رشته روانشناسی بالینی اشباع شده است و تعداد روانشناس‌ها از ظرفیت‌ها بیشتر است!

پس اگر قصد دارید فعالیت کنید، باید بتوانید خودتان را به خوبی معرفی کنید. در ادامه، مهم‌ترین نکات برای دیده ‌شدن و موفقیت در این مسیر را مرور می‌کنیم:

۱. رویکردتان را مشخص کنید

انتخاب حوزه‌ای خاص (مثل درمان کودکان، زوج‌ درمانی، اختلالات اضطرابی، یا درمان شناختی-رفتاری) باعث می‌شود مشتریان و همکاران شما را به عنوان متخصص در آن زمینه بشناسند.

۲. برند شخصی‌ خود را بسازید

یک نام، لوگو یا نشانه مشخص برای خودتان داشته باشید و صفحه اینستاگرام، سایت شخصی، کانال آپارات یا یوتیوب بسازید و در آنها به صورت مداوم محتوا تولید کنید.

سعی کنید محتوای تخصصی اما ساده و کاربردی تولید کنید که مخاطب عام هم بتواند آن را بفهمد و جذب شما شود.

۳. از شبکه ‌سازی حرفه‌ای غافل نشوید

در همایش‌ها، سمینارها و کارگاه‌های روانشناسی شرکت کنید و با همکاران و متخصصان دیگر ارتباط برقرار کنید. همکاری با پزشکان، روانپزشکان، مراکز درمانی و مدرسه‌ها می‌تواند فرصت‌های شغلی بیشتری برای شما ایجاد کند.

۴. ارائه خدمات به ‌روز و متنوع

سعی کنید روش‌های درمانی جدید را یاد گرفته و از آنها در جلسات مشاوره استفاده کنید. همچنین، می‌توانید وبینار، کلاس‌ها یا کارگاه‌ آموزشی برگزار کنید و علاوه بر کسب درآمد بیشتر، بیشتر دیده شوید!

۵. رعایت اصول اخلاقی و حفظ اعتماد مراجعان

صداقت، احترام، حفظ محرمانگی و تعهد به درمان، پایه‌های موفقیت بلند مدت شما هستند. مراجعان راضی، بهترین تبلیغات برای شما هستند و شما را به دیگران معرفی خواهند کرد.

۶. مهارت‌های ارتباطی و فن بیان را تقویت کنید

توانایی بیان مفاهیم پیچیده روانشناسی به زبان ساده به مراجعان و حتی همکاران، کمک می‌کند بهتر ارتباط برقرار کنید.

۷. یادگیری مداوم و به‌ روزرسانی دانش

شرکت در دوره‌ها و کارگاه‌های تخصصی، مطالعه مقالات جدید و منابع معتبر روانشناسی، استفاده از سوپروایزر برای گرفتن بازخورد و ارتقاء مهارت‌ها، از سری کارهایی است که در مسیر بهتر شدن باید انجام دهید.

۹. صبر و استمرار

موفقیت در روانشناسی بالینی، معمولا یک شبه اتفاق نمی‌افتد؛ پس به خودتان زمان بدهید، پشتکار داشته باشید و از شکست‌ها درس بگیرید.

مشاغل رشته روانشناسی بالینی برای چه کسانی مناسب هستند؟

هر شخصیتی ویژگی‌ها و ترجیحات خاصی دارد که می‌تواند روی موفقیت و رضایت شغلی او تاثیر بگذارد. بر اساس تست MBTI برخی از تیپ‌های شخصیتی خاص، روانشناسان بهتری می‌شوند.

در ادامه، این تیپ‌ها و ویژگی‌هایشان را آورده‌ایم:

۱. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به برون‌گرایی (E)

افرادی که انرژی خود را از تعامل با دیگران می‌گیرند، معمولا در شغل‌های رشته بالینی که به ملاقات مستقیم و مکرر با مراجعان نیاز دارند، موفق‌ترند.

۲. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به درون‌گرایی (I)

افرادی که انرژی خود را از درون می‌گیرند، ممکن است ترجیح بدهند در زمینه‌ پژوهش، ارزیابی روانی، یا مشاوره‌های عمیق و طولانی مدت (مثل روانکاوی)‌ فعالیت کنند.

۳. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به حسی (S)

این افراد به جزئیات، واقعیت‌های موجود و کاربردی بودن علاقمند هستند و در کار بالینی، می‌توانند در ارزیابی‌های دقیق و پیگیری منظم درمان موفق باشند.

۴. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به شهودی (N)

این تیپ‌ها خلاقیت، دیدگاه کلی و توانایی تحلیل الگوهای پیچیده را دارند که در روان ‌درمانی و طراحی درمان‌های جدید بسیار مهم است.

۵. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به منطقی (T)

افرادی که با تحلیل منطقی و تصمیم ‌گیری بر پایه داده‌ها راحت‌ترند، ممکن است در تشخیص دقیق و طراحی درمان‌های مبتنی بر شواهد قوی باشند.

۶. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به احساسی (F)

این افراد به ارزش‌های انسانی، همدلی و حمایت از مراجعان اهمیت می‌دهند و در کارهایی که نیاز به ارتباط عاطفی عمیق دارد موفق‌ترند.

۷. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به قضاوت‌گری (J)

افرادی که به برنامه ‌ریزی، ساختار و نظم علاقمند هستند، در مدیریت روند درمان و پیشبرد منظم جلسات موفق‌ترند.

۸. تیپ‌های شخصیتی با گرایش به منعطف (P)

افرادی که به انعطاف و پذیرش تغییرات علاقمندند، در شرایط پویا و درمان‌های فردمحور(مثل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد) بهتر عمل می‌کنند.

برای ورود به مشاغل رشته روانشناسی بالینی از چه کسی مشاوره بگیریم؟

شغل های رشته روانشناسی بالینی با وجود گستردگی و جذابیت، چالش‌های مخصوص به خود را دارند و به این راحتی‎‌ها نمی‌شود واردشان شد!

اگر احساس سردرگمی می‌کنید، نمی‌دانید چطور باید قدم‌های اول را بردارید یا چگونه در مسیر حرفه‌ای خود رشد کنید، طبیعی است! بسیاری از فارغ ‌التحصیلان این رشته چنین احساسی دارند.

ما در آکادمی کسب و کار پاکراه با سال‌ها تجربه و تخصص در حوزه مشاوره شغلی، آماده‌ایم تا مسیر رسیدن شما به موفقیت را هموار کنیم.

اگر می‌خواهید با اطمینان و سرعت بیشتری، مسیر حرفه‌ای خود را در روانشناسی بالینی طی کنید، فرصت را از دست ندهید و همین امروز با ما تماس بگیرید!