بررسی مشاغل رشته مدیریت بازرگانی

تصور کنید از جلسه مصاحبه کاری بیرون آمده‌اید و مصاحبه ‌کننده به شما گفته ما دقیقا دنبال کسی با مهارت‌های مدیریت بازرگانی بودیم! مطمئنا یکی از بهترین حس‌های دنیا این است که فرد بتواند شغلی متناسب با مهارت‌هایش پیدا کرده و در آن بدرخشد.

یکی از رشته‌هایی که به درد بازار کار امروز می‌خورد، رشته مدیریت بازرگانی است. دانشجویان و فارغ ‌التحصیلان این رشته ترکیبی اقتصاد، بازاریابی، فروش، و مدیریت را یاد می‌گیرند و می‌توانند در طیف گسترده‌ای از مشاغل فعالیت کنند.

ما در این مطلب از آکادمی کسب و کار پاکراه، قصد داریم شغل های رشته مدیریت بازرگانی، مهارت‌هایی که برای ورود به آنها نیاز دارید و چالش‌های ورود به این حوزه را بررسی کنیم.

اگر به تازگی از رشته بازرگانی فارغ التحصیل شده‌اید یا به تازگی می‌خواهید این رشته را برای تحصیل انتخاب کنید و سردرگم هستید، این مطلب برای شماست!

در پایان این مطلب، اگر هنوز هم سوال یا شبهه‌ای در ذهنتان مانده بود با ما در بخش کامنت‌ها یا پرسش و پاسخ مطرح کنید تا فوری و رایگان، راهنماییتان کنیم!

آشنایی با رشته مدیریت بازرگانی

رشته مدیریت بازرگانی یکی از شاخه‌های پرطرفدار مدیریت است که تحصیل در آن درنهایت منجر به تربیت مدیران توانمند در حوزه تجارت، بازاریابی، فروش، و تصمیم ‌گیری‌های اقتصادی می‌شود.

دانشجویان این رشته، با مفاهیمی مثل رفتار مصرف ‌کننده، اصول مذاکره، تحلیل بازار، استراتژی‌های رقابتی و مدیریت منابع انسانی آشنا می‌شوند و یاد می‌گیرند چطور یک سازمان یا کسب‌ و کار را به طرف رشد و سوددهی هدایت کنند.

هدف اصلی این رشته، آموزش مهارت‌های مدیریتی و تجاری به افرادی است که می‌خواهند در فضای رقابتی کسب ‌و کار (چه در جایگاه مدیر، چه مشاور، و چه کارآفرین مستقل)، نقش فعال و موثری داشته باشند.

نگاهی اجمالی به شغل های رشته مدیریت بازرگانی

رشته مدیریت بازرگانی یکی از رشته‌هایی است که فرصت‌های شغلی گسترده‌ای دارد. در جدول زیر نگاهی سریع و اجمالی به این مشاغل انداخته‌ایم:

درادامه، هرکدام از این فرصت‌های شغلی را برای آشنایی کامل شما همراهان همیشگی آکادمی پاکراه، مفصل‌تر توضیح می‌دهیم.

معرفی کامل 12 شغل رشته بازرگانی

بیایید بدون معطلی و توضیحات اضافه، به سراغ مشاغل، وظایف افراد در این شغل‌ها، مهارت‌های مورد نیاز و محیط‌های کاری آنها برویم!

1. مدیر یا معاون بازرگانی

مدیر یا معاون بازرگانی، مسئول هدایت کل فعالیت‌های تجاری شرکت از خرید و فروش گرفته تا واردات و صادرات کالاست.

وظایف:

• طراحی و نظارت بر فرآیندهای خرید و فروش
• تنظیم قراردادهای بازرگانی داخلی و خارجی
• مذاکره با تامین ‌کنندگان، شرکا و مشتریان
• تحلیل هزینه‌ها، درآمدها و سودآوری تجارت

مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط به اصول تجارت داخلی و بین‌ الملل
• مهارت در مذاکرات تجاری و تحلیل بازار
• آشنایی با قوانین گمرکی و حمل‌ و نقل بین ‌المللی

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های بازرگانی، تولیدی، وارداتی/صادراتی
• سازمان‌های تجاری دولتی

2. مشاور مدیر

مشاور مدیر کسی است که با تحلیل شرایط کسب ‌و کار و ارائه راه ‌حل، به تصمیم‌ گیری‌های کلان مدیریتی کمک می‌کند.

وظایف:

• بررسی وضعیت موجود سازمان و شناسایی چالش‌ها
• ارائه پیشنهادهای راهبردی برای بهبود عملکرد
• تهیه گزارش‌های تحلیلی برای مدیران ارشد
• مشارکت در تدوین سیاست‌های سازمانی

مهارت‌های مورد نیاز:

• قدرت تحلیل بالا
• شناخت فرآیندهای سازمانی
• توانایی نگارش و ارائه گزارش‌های مدیریتی

محل‌های اشتغال:

• سازمان‌های بزرگ
• شرکت‌های مشاوره مدیریت
• نهادهای دولتی

3. مدیر صادرات

مدیر صادرات وظیفه دارد بازارهای خارجی را شناسایی کرده و محصولات شرکت را به آن بازارها معرفی و صادر کند.

وظایف:

• شناسایی مشتریان خارجی و بازاریابی بین ‌المللی
• عقد قراردادهای صادراتی
• نظارت بر حمل ‌و نقل، بسته ‌بندی و ترخیص کالا
• رعایت قوانین و مقررات صادرات و گمرک

مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط به زبان انگلیسی یا زبان دوم
• آشنایی با امور گمرکی، صادرات و تجارت خارجی
• قدرت مذاکره و ارتباط بین‌ فرهنگی

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های صادراتی
• تولیدکنندگان بزرگ
• نمایشگاه‌های بین المللی

4. مدیر بازاریابی و تبلیغات

یکی از پرطرفدارترین و پردرآمدترین مشاغل بازرگانی، بازاریابی است. این شغل روی استراتژی‌های جذب مشتری و معرفی محصولات تمرکز دارد و برند شرکت را در بازار معرفی و تثبیت می‌کند.

وظایف:

• تدوین کمپین‌های تبلیغاتی
• تحلیل بازار و شناخت رفتار مصرف‌ کننده
• انتخاب کانال‌های تبلیغاتی (تلویزیون، فضای مجازی و…)
• بررسی میزان اثربخشی تبلیغات و اصلاح استراتژی‌ها

مهارت‌های مورد نیاز:

• خلاقیت و درک روانشناسی خرید مشتری
• آشنایی با ابزارهای تبلیغاتی و بازاریابی دیجیتال
• توانایی تحلیل داده‌های بازار

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های تجاری
• برندهای بزرگ
• آژانس‌های تبلیغاتی
• انواع کسب و کارهای ریز و درشت

5. مدیر فروش

مدیر فروش، مسئول ایجاد و مدیریت سیستم فروش شرکت است و به تیم فروش کمک می‌کند به اهداف فروش دست پیدا کنند.

وظایف:

• برنامه ‌ریزی اهداف فروش
• هدایت و آموزش تیم فروش
• نظارت بر عملکرد فروشندگان
• تحلیل گزارش‌های فروش و بازخورد مشتریان

مهارت‌های مورد نیاز:

• توانایی رهبری و انگیزه دادن به تیم
• قدرت مذاکره و حل مسئله
• تسلط به نرم‌افزارهای CRM و گزارش ‌گیری

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های فروشگاهی خدماتی، تولیدی و تکنولوژیکی

6. مدیر تحقیقات بازار

این شغل بر جمع ‌آوری اطلاعات از بازار، تحلیل داده‌ها و شناخت نیازهای مشتریان و رقبا تمرکز دارد.

وظایف:

• طراحی پرسش ‌نامه‌ها و نظرسنجی‌ها
• بررسی روندهای بازار و رقبا
• تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش
• کمک به تدوین استراتژی‌های بازاریابی

مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط به آمار و نرم‌ افزارهایی مثل Excel و SPSS
• دقت بالا در تحلیل داده‌ها
• توانایی ارتباط با مشتریان برای تحقیقات میدانی

محل‌های اشتغال:

• تیم‌های بازاریابی
• شرکت‌های تحقیقاتی
• مشاوره برندینگ

7. مدیر بیمه

مدیر بیمه، مسئول مدیریت قراردادهای بیمه‌ای سازمان، تحلیل ریسک‌ها و پیگیری خسارت‌هاست.

وظایف:

• شناسایی نیازهای بیمه‌ای سازمان
• ارتباط با شرکت‌های بیمه
• مدیریت خسارت‌ها و مستند سازی آن‌ها
• پیگیری مسائل حقوقی مرتبط با بیمه

مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی با انواع بیمه‌ها (درمان، مسئولیت، آتش‌ سوزی و…)
• دقت بالا و مهارت مذاکره
• آشنایی با قوانین حقوقی بیمه

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های بزرگ
• سازمان‌های دولتی
• ادارات بیمه‌
• بانک‌ها

8. مدیر دیجیتال مارکتینگ

این مدیر وظیفه دارد برای جذب مشتری و رشد برند در فضای دیجیتال، استراتژی‌های آنلاین طراحی و اجرا کند.

وظایف:

• راه ‌اندازی کمپین‌های تبلیغاتی دیجیتال
• مدیریت شبکه‌های اجتماعی، SEO، Google Ads
• تحلیل داده‌ها و بهینه‌ سازی عملکرد تبلیغات
• تعامل با تیم محتوا، طراحی و فنی

مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط به ابزارهای دیجیتال مثل Google Analytics
• دانش SEO و بازاریابی محتوا
• خلاقیت و تحلیل رفتار کاربران آنلاین

محل‌های اشتغال:

• استارتاپ‌ها
• فروشگاه‌های اینترنتی
• آژانس‌های دیجیتال مارکتینگ

9. مدیر پروژه

مدیر پروژه مسئول سازماندهی و کنترل منابع برای انجام به ‌موقع و موفق پروژه‌هاست.

وظایف:

• تدوین برنامه زمان ‌بندی پروژه
• تخصیص منابع انسانی، مالی و فنی
• پیگیری پیشرفت پروژه و حل موانع
• هماهنگی با ذینفعان و تیم اجرایی

مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی با متدولوژی‌های پروژه (Agile، Scrum)
• مهارت‌های مدیریتی و ارتباطی
• تسلط به نرم‌افزارهایی مثل Trello، Asana یا MS Project

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های IT، عمرانی، تبلیغاتی و مهندسی

10. مدیر منابع انسانی

مسئولیت استخدام، آموزش، حفظ انگیزه کارکنان و حل مسائل منابع انسانی به عهده مدیر منابع انسانی است.

وظایف:

• جذب و استخدام نیروی کار
• طراحی برنامه‌های آموزشی
• ارزیابی عملکرد کارکنان
• رسیدگی به مسائل حقوقی و رفاهی پرسنل

مهارت‌های مورد نیاز:

• دانش قوانین کار
• مهارت‌های ارتباطی و رفتاری
• توانایی در حل تعارض‌ها

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های صنعتی، تجاری، آموزشی،
• استارتاپ‌ها

11. مدیر مالی

مدیر مالی نقش کلیدی در مدیریت منابع مالی، بودجه و تصمیم‌های اقتصادی سازمان دارد.

وظایف:

• بودجه ‌بندی و برنامه ‌ریزی مالی
• تهیه صورت‌های مالی
• تحلیل سود و زیان
• تعامل با بانک‌ها، مالیات و حسابرسان

مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط به اصول حسابداری و قوانین مالیاتی
• مهارت در Excel و نرم‌ افزارهای مالی
• دقت و تصمیم ‌گیری منطقی

محل‌های اشتغال:

• بانک‌ها
• شرکت‌های مالی
• واحدهای مالی شرکت‌های خصوصی و دولتی

12. مشاور کسب‌ و کار

مشاور کسب ‌و کار کمک می‌کند شرکت‌ها چالش‌های خود را بشناسند و راه ‌حل‌های عملی برای رشد پیدا کنند.

وظایف:

• تحلیل وضعیت کسب ‌و کار
• ارائه راهکارهای مفید و استراتژیک
• آموزش مدیران یا تیم‌ها
• بررسی عملکرد رقبا و بازار

مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط به حوزه‌های مختلف کسب ‌و کار (فروش، بازاریابی، مالی)
• تفکر استراتژیک
• توانایی تحلیل و ارائه موثر

محل‌های اشتغال:

• شرکت‌های مشاوره
• استارتاپ‌ها
• سازمان‌های در حال تحول

برای اشتغال در حوزه مدیریت بازرگانی چه مهارت هایی لازم است؟

ما با بررسی مشاغل رشته مدیریت بازرگانی، متوجه شدیم یک فرد برای اینکه بتواند در این حوزه موفق‌تر ظاهر شود، باید 6 مهارت کلی داشته باشد. در ادامه، این مهارت‌ها را بررسی خواهیم کرد.

۱. تسلط به زبان انگلیسی

• در اکثر مشاغل رشته بازرگانی، برای اینکه بتوانید به جدیدترین دوره‌های آموزشی، کتاب‌ها و مقالات دسترسی داشته باشید، باید به زبان انگلیسی مسلط باشید وگرنه از روش‌های جدید جامی‌مانید!
• از طرف دیگر، در تجارت بین المللی، زبان انگلیسی نقش اصلی را دارد اکثر قراردادهای تجاری، مذاکرات بین‌ المللی و حتی تبلیغات برندهای جهانی با این زبان انجام می‌شوند.
• زبان انگلیسی خود را می‌توانید دیدن ویدیوهای تخصصی، مطالعه متون تجاری انگلیسی، و تمرین مکالمه با موضوعات بازرگانی، تقویت کنید!

۲. مذاکره

• مذاکره خوب یعنی هم به نفع خودتان معامله کنید، هم طرف مقابل را راضی نگه دارید. این مهارت در فروش، خرید، استخدام و حتی سرمایه‌ گذاری کاربرد دارد.
• کلیدهای یک مذاکره موثر، آمادگی کامل (اطلاعات، قیمت، نیاز طرف مقابل)، زبان بدن قوی، اعتماد به ‌نفس و توان حل اختلاف هستند.
• تمرین با سناریوهای واقعی، شرکت در ورکشاپ‌های تخصصی، یادگیری تکنیک‌های چانه‌ زنی می‌توانند به تقویت این مهارت کمک کنند.

۳. بازاریابی

مهارت بازاریابی، ستون فقرات موفقیت کسب ‌و کارهای بازرگانی و وظیفه‌اش شناخت نیاز مشتری، ایجاد ارزش و تبدیل علاقه به خرید است.

مهم‌ترین بخش‌های این مهارت شامل موارد زیر است:

• تحقیقات بازار و شناخت مخاطب هدف
• استراتژی برندینگ و تبلیغات
• استفاده از ابزارهای دیجیتال مارکتینگ
• حفظ ارتباط بلندمدت با مشتری

۴. تحلیل داده

تصمیم ‌گیری‌های بیزینسی باید براساس عدد و اطلاعات دقیق باشد، نه حدس و گمان! مهارت تحلیل داده به شما کمک می‌کند بفهمید کدام محصول فروش بهتری داشته، کدام کمپین جواب نداده یا رفتار مشتری چطور است.

برای کسب این مهارت، یادگیری کار با ابزارهایی مثل اکسل پیشرفته، Google Analytics، Power BI، نرم‌افزارهای CRM مفید هستند.

۵. حل مسئله

دنیای بازرگانی پر از چالش‌‌هایی مثل تاخیر در تامین، نارضایتی مشتری، کاهش فروش و… است و شما باید یاد بگیرید بدون استرس، در این شرایط، بهترین تصمیم را بگیرید!

برای تقویت این مهارت روش‌های حل مسئله مثل 5Why، SWOT و مدیریت ریسک را تمرین کنید!

۶. ارتباطات حرفه‌ای

مشاغل رشته بازرگانی، از جمله بازاریابی و فروش بدون ارتباط موثر، پیش نمی‌روند. به همین دلیل شما باید بلد باشید هم با مشتری، هم با همکار و مدیر، شفاف، حرفه‌ای و هدفمند صحبت کنید.

مهارت ارتباط موثر را می‌توانید با گوش دادن فعال، زبان بدن مثبت و مدیریت گفتگو در شرایط بحرانی، تقویت کنید.

چالش های ورود به شغل های رشته بازرگانی

اگرچه تقاضا برای مشاغل رشته بازرگانی بالاست و با نیاز بازار امروز هماهنگ هستند؛ اما باز هم برای ورود به این مشاغل، موانع و چالش‌هایی وجود دارد.

در این بخش، این چالش‌ها را به همراه یک سری راه حل کاربردی بررسی می‌کنیم تا مسیر شما هموارتر شود!

1. نداشتن تجربه کاری در ابتدای مسیر

بسیاری از دانشجویان این رشته با وجود داشتن مدرک، هنگام ارسال رزومه یا حضور در مصاحبه‌ها با این سوال مواجه می‌شوند: آیا در فروش، بازاریابی، یا مدیریت پروژه سابقه کاری دارید؟

بیشتر شرکت‌ها افراد بدون سابقه را استخدام نمی‌کنند و اگر می‌خواهید وارد بازار کار شوید باید فکری به حال این مشکل کنید.

2. مبهم بودن مسیر شغلی

گستردگی فرصت‌های شغلی بازرگانی علاوه بر اینکه یک مزیت است یک چالش هم به حساب می‌آید؛ چون دانش آموختگان این رشته را دچار سردرگمی می‌کنند.

آنها دقیق نمی‌دانند باید در چه حوزه‌ای تخصص پیدا کنند که هم کاربردی باشد و هم درآمد بهتری داشته باشد.

3. رقابت بالا در موقعیت‌های پرطرفدار (مثل دیجیتال مارکتینگ یا مدیریت فروش)

مشاغلی مثل دیجیتال مارکتینگ، مشاور فروش یا مدیر بازاریابی، متقاضیان زیادی دارند و شرکت‌ها هم معمولا کسانی را انتخاب می‌کنند که مهارت‌های خاص‌تری داشته باشند.

4. ضعف در مهارت‌های نرم (نحوه ارائه، مذاکره، شبکه ‌سازی)

بسیاری از فارغ‌ التحصیل‌ها از لحاظ دانش فنی عملکرد خیلی خوبی دارند، ولی در مصاحبه یا تعامل با دیگران، ضعف دارند.

5. نداشتن ارتباطات شغلی (نتورک ضعیف)

بسیاری از فرصت‌های شغلی از طریق آشنایی و معرفی شکل می‌گیرند، نه فقط از آگهی‌های استخدامی!

6. نداشتن مهارت زبان انگلیسی یا مهارت‌های دیجیتال

برای خیلی از شغل‌های بازرگانی، مخصوصا صادرات، دیجیتال مارکتینگ یا حتی مشاور کسب‌ و کار، زبان انگلیسی و کار با ابزارهای دیجیتال یک ضرورت محسوب می‌شود.

7. عدم آشنایی با فضای واقعی بازار کار

یکی از مشکلاتی که فارغ التحصیلان اکثر رشته‌ها با آن مواجه می‌شوند، این است که هنگام ورود به بازار متوجه می‌شوند فقط مسائل تئوری را یاد گرفته‌اند و در مورد واقعیت‌های روزمره یک شرکت یا رفتار مصرف‌ کننده چیزی نمی‌دانند.

درآمد، بازارکار و آینده شغلی رشته بازرگانی در ایران و خارج از کشور

در این بخش، به بررسی درآمد رشته بازرگانی، میزان درامد دانش آموختگان این رشته و آینده شغلی آن می‌پردازیم. این بخش، به شما کمک می‌کند تصمیم هوشمندانه تری برای ورود به این مشاغل بگیرید.

با خارج از کشور و کسانی که فکر مهاجرت در سر دارند شروع می‌کنیم!

بازارکار بازرگانی در خارج از کشور

رشته مدیریت بازرگانی یکی از رشته‌های پرطرفدار برای مهاجرت تحصیلی و کاری است، چون تقریبا در تمام کشورها بازار کار گسترده‌ای دارد.

در کشورهای خارجی، فارغ ‌التحصیلان فقط محدود به موقعیت‌های مدیریتی نیستند، بلکه می‌توانند در نقش‌هایی مثل مشاور کسب ‌و کار، تحلیل‌گر بازار، مدیر پروژه، مدیر توسعه بازار و حتی سرمایه ‌گذار هم فعالیت کنند.

در جدول زیر، کشورهایی که بیشترین تقاضا را برای مدیران بازرگانی دارند، مرور می‌کنیم:

درآمد مدیران بازرگانی در خارج از کشور

درآمد شاغلان حوزه مدیریت بازرگانی در کشورهای مختلف، بسته به تجربه، موقعیت شغلی و نوع صنعت متفاوت است. در جدول زیر، میانگین سالانه درآمد این حوزه در کشورهای مختلف را می‌توانید ببینید:

بازار کار مدیریت بازرگانی در ایران

بازار ایران هم به دلیل کمبود مدیران حرفه‌ای در دهه‌های اخیر، به ‌شدت به متخصصان این حوزه‌ نیاز دارد.

با پیشرفت تجارت دیجیتال و افزایش رقابت بین شرکت‌ها، سازمان‌ها به دنبال مدیرانی هستند که نه‌ تنها مدرک، بلکه مهارت عملی و تجربه هم داشته باشند.

مدیران بازرگانی در ایران می‌توانند در حوزه‌های زیر فعالیت کنند:

• فروش و بازاریابی
• صادرات و واردات
• منابع انسانی
• برندینگ و استراتژی کسب‌ و کار
• مشاوره و آموزش سازمانی

درآمد مشاغل بازرگانی در ایران

درآمد در این حوزه، متغیر و وابسته به عوامل زیادی از جمله مهارت، جایگاه شغلی، سازمان و سابقه کاری است؛ اما برای داشتن دید کلی، جدول زیر میانگین درآمد برخی پوزیشن‌های شغلی را نشان می‌دهد:

مشاغل رشته بازرگانی برای چه کسانی مناسب هستند؟

رشته مدیریت بازرگانی بیشتر برای افرادی مناسب است که هم روحیه تحلیلی دارند و هم از تعامل با دیگران لذت می‌برند.

با استفاده از تست شخصیت MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)، می‌توانیم بررسی کنیم که کدام تیپ‌های شخصیتی برای مشاغل این رشته مناسب‌تر هستند.

در ادامه، چند تیپ MBTI که معمولا در این حوزه موفق‌تر عمل می‌کنند را مرور می‌کنیم:

1. ENTJ (رهبران استراتژیک)

این افراد عاشق رهبری، هدف ‌گذاری و حل مسئله‌های پیچیده هستند و توانایی بالایی در برنامه‌ ریزی، تحلیل بازار و هدایت تیم‌ها دارند.

مشاغل مناسب:

• مدیریت کل
• مدیریت بازرگانی بین‌ الملل
• مدیر ارشد استراتژی

2. ENTP (مبتکران فرصت‌ طلب)

این افراد پرانرژی، ایده ‌پرداز و همیشه به دنبال راه‌های جدید برای رشد کسب ‌و کار هستند. ENTPها در مذاکره و بازاریابی بسیار قوی هستند!

مشاغل مناسب:

• مدیر بازاریابی
• مدیر فروش
• مشاور کسب ‌و کار
• کارآفرینی

3. ESTJ (مدیران سازمان ‌یافته)

این تیپ شخصیتی، عاشق نظم، قانون و ساختار هستند و توانایی بالایی در مدیریت منابع انسانی، عملیات و برنامه ‌ریزی مالی دارند.

مشاغل مناسب:

• مدیر منابع انسانی
• مدیر مالی
• سرپرست تیم‌های فروش

4. ENFJ (متقاعد کننده‌های الهام ‌بخش)

افراد با این تیپ شخصیتی بسیار اجتماعی، انگیزه‌ بخش و در ارتباط با مشتریان و تیم‌ها قوی هستند و توانایی بالایی در جذب مشتری، برندسازی و رهبری تیم دارند.

مشاغل مناسب:

• مدیر برند
• مدیر روابط عمومی
• مدیر فروش
• مشاور توسعه کسب ‌و کار

5. INTJ (استراتژیست‌های دقیق)

افرادی با تیپ شخصیتی INTJ تحلیل‌گر، آینده‌ نگر و تصمیم‌ گیرنده‌هایی منطقی هستند و اغلب در طراحی مسیر رشد سازمانی، تحلیل بازار و تصمیم ‌گیری‌های بزرگ، عملکرد عالی دارند.

مشاغل مناسب:

• تحلیل‌گر بازار
• مدیر پروژه
• مدیر توسعه استراتژیک

6. ISTJ (مسئولین قابل اعتماد)

افرادی که تیپ شخصیتی انها ISTJ است، منطقی، منظم و عاشق جزئیات هستند و در امور مالی، کنترل پروژه و تحلیل اطلاعات عملکرد بسیار خوبی دارند.

مشاغل مناسب:

• مدیر مالی
• کارشناس برنامه ‌ریزی
• مسئول کنترل کیفیت

برای ورود به شغل های رشته بازرگانی از چه کسی مشاوره بگیریم؟

حالا که با مشاغل رشته مدیریت بازرگانی آشنا شدید، مهارت‌های لازم را شناختید، چالش‌ها را بررسی کردید وقت آن رسیده یک سوال مهم از خودتان بپرسید:

من دقیقا قرار است از کدام مسیر بروم و چطور باید شروع کنم؟

واقعیت این است که مسیر شغلی هر کسی متفاوت است؛ چیزی که باعث موفقیت یک نفر می‌شود، ممکن است برای دیگری جواب ندهد!

اینجاست که داشتن یک مسیر شخصی ‌سازی‌ شده و مشاوره تخصصی می‌تواند موفقیت شما را چندین سال جلو بیندازد.

در آکادمی کسب‌ و کار پاکراه، ما فقط به شما نمی‌گوییم چه چیزی خوب است؛ ما با توجه به شرایط شما،‌ اهدافتان، نقاط قوت و نیاز بازار کار، به شما کمک می‌کنیم بهترین تصمیم را بگیرید و از وقت و انرژی‌ خود به بهترین شکل استفاده کنید.

پس اگر هنوز نمی‌دانید کدام شغل برای شما بهتر است و از کجا باید شروع کنید با تماس بگیرید تا جلسات مشاوره تخصصی را برایتان فیکس کنیم. منتظرتان هستیم!