برای تمامی کسب و کار ها نمیتوان یک نسخه واحد پیچید.
ما در آکادمی پاکراه معتقدیم که برای هر کسب و کار نمیشه یک نسخه واحد پیچید، بنابراین پکیج فروش نیستیم. از راه اندازی، اجرا تا توسعه و رُشد اقتصادی مشاغل مختلف؛ برنامه هایی برای جذب و نگهداشت مشتری متناسب با شخصیت فردی صاحب کسب و کار و کارمندان شما، زیر ساخت های نرم افزاری و سخت افزاری موجود، محیطی فیزیکی، وضعیت بازار و روانشناسی مشتریان شما خواهیم داشت. همچنین روش های سرمایه گذاری را از ابعاد کوچک تا بزرگ آموزش میدهیم تا درآمد خودتان را بر روی موج تورم سوار کنید.
به دست آوردن دانش عمیق در تدوین و اجرای استراتژی‌های موثر برای رشد و پیشرفت کسب و کار شما.
آموختن اصول تحلیل دقیق و بهینه‌سازی فرآیندها برای افزایش کارآیی و بهبود عملکرد کلی کسب و کار.
آشنایی با جدیدترین متدها و نحوه بهره‌گیری از آنها به منظور بهبود فرآیندها و افزایش توانمندی‌های کسب و کار.
آموختن تاکتیک‌ها و راهبردهای موثر در زمینه بازاریابی و فروش برای جلب مشتریان و افزایش درآمد.
درک عمیق از مفاهیم مهندسی مالی و اقتصادی برای اتخاذ تصمیمات مالی هوشمندانه و مدیریت بهینه منابع.
آیا می‌دانید بیشتر از ۸۰ درصد کسب و کار های نوپا در ایران در ۵ سال اول فعالیت خود شکست می‌خورند؟ طبق گزارش مرکز آمار ایران، چالش‌های مدیریتی، ضعف در بازاریابی و نداشتن برنامه‌ریزی اصولی، از مهم‌ترین دلایل شکست بیزینس‌ها هستند. اما سوال اینجاست که راز موفقیت کسب و کار هایی که دوام می‌آورند و
چرا از میان هزاران استارتاپ، اپلیکیشن و وبسایت فعال در ایران، فقط درصد کمی از آنها ماندگار و موفق می‌شوند؟ طبق آماری که در سال ۱۴۰۲ توسط مرکز توسعه تجارت الکترونیکی منتشر شده، بیشتر از ۸۰ درصد استارتاپ‌های ایرانی طی سه سال اول شکست می‌خورند! اما دلیل این شکست چیست؟ سرمایه ناکافی؟ تیم فنی ضعیف؟
تصور کنید اولین روز کاریتان در یک شرکت تازه تاسیس است؛ در نگاه اول همه چیز تازه و امید بخش به نظر میرسد اما یک سوال بی صدا ذهن کارمندان را به خودش مشغول میکند: آیا این مرکز اقدام به بیمه کردن ما میکند؟ باید بدانید که بیمه تامین اجتماعی فقط یک الزام قانونی نیست؛
صنعت هتلداری، مانند هر صنعت تخصصی دیگری، دارای واژگان و اصطلاحات خاص خود است که فعالان این حوزه برای برقراری ارتباط موثر و کارآمد از آنها استفاده می‌کنند. آشنایی با این اصطلاحات، نه تنها برای پرسنل هتل از سطوح مختلف، بلکه برای مهمانان و حتی افرادی که قصد ورود به این صنعت را دارند، ضروری
پیدا کردن شغل مناسب یکی ازمهمترین دغدغه های هر فردی در مسیر زندگی است. داشتن یک شغل نه تنها باعث تامین نیازهای مالی می‌شود، بلکه باعث ایجاد احساس استقلال، ارزشمندی، رشد فردی و اجتماعی و به طور کلی رضایت از زندگی خواهد شد. اما در دنیای امروز که بازار کار بسیار رقابتی و متنوع است،
خرید آنلاین در سال‌های اخیر به بخش جدایی‌ناپذیری از زندگی روزمره تبدیل شده است، اما یکی از چالش‌های اصلی آن، عدم امکان امتحان کردن محصولات قبل از خرید است. گوگل با معرفی قابلیت Try It On این مشکل را هدف قرار داده و با استفاده از فناوری واقعیت افزوده (Augmented Reality – AR) و هوش
ابزار Veo 3، جدیدترین محصول تیم دیپ‌مایند گوگل، در کنفرانس Google I/O 2025 معرفی شد و به‌سرعت توجه کاربران، تولیدکنندگان محتوا و حتی منتقدان را به خود جلب کرد. این ابزار پیشرفته تولید ویدیوی مبتنی بر هوش مصنوعی، قابلیت‌های بی‌سابقه‌ای را در خلق ویدیوهای باکیفیت بالا از متن یا تصاویر ارائه می‌دهد. در این مقاله
تصور کنید یک محیط کاری ساخته‌اید که تمام کارکنان شما، وظایف را به درستی و در حد انتظار انجام می‌دهند؛ نیازی نیست مدام بر آنها نظارت کنید و همه کارکنان از روی میل واقعی، وظایف خود را انجام می‌دهند نه از روی اجبار! اما چطور می‌توان کارکنان را تشویق کرد تا بهره‌وری را افزایش دهند؟
