روانشناسی کسب و کار

آکادمی پاکراه

تاثیر هوش هیجانی بر موفقیت در کسب و کار

شاید وقتی واژه هوش به گوشتان می‌خورد، تصور کنید که قرار است راجع به دروس و نمرات بالا صحبت شود، اما اینطور نیست. در گذشته هوش را فقط بهره هوشی و چیزی که همه ما با جملاتی مثل “فلانی خیلی باهوشه همه درس هاش رو 20 میشه” می‌شناختیم؛ اما امروزه میدانیم که هوش انواع مختلفی

اصول مذاکره و فن بیان در کسب و کار

شما هر روز در حال مذاکره‌اید؛ با مشتری، همکار، مدیر یا تأمین‌کننده. اما چرا بعضی‌ها با چند جمله ساده، جلسه را به نفع خود تمام می‌کنند؟ پاسخ در دو مهارت کلیدی است: مذاکره حرفه‌ای و فن بیان مؤثر. طبق تحقیقات دانشگاه هاروارد، ۸۰٪ موفقیت در مذاکره به مهارت‌هایی مثل ارتباط، زبان بدن و بیان بستگی

جملات انگیزشی در کسب‌وکار

احتمالا شما هم شنیدید که افکار مثبت و منفی چقدر می‌توانند در یک روز شما تاثیرگذار باشند! اکنون فکر کنید قصد دارید کاری را شروع کنید یا وارد کار جدیدی شوید، در کارتان شکست خوردید و می‌خواهید دوباره از جایتان بلند شوید. قطعا شنیدن برخی جملات مثبت و انگیزشی به خصوص از سمت کسانی که

صداقت در کسب و کار چه اهمیتی دارد؟

صداقت، جزئی جدایی‌نا‌پذیر از کسب‌و‌کارهای موفقی است که نام آن‌ها را تا امروز زیاده شنیده‌ایم. این صفت می‌تواند به بهبود چهارچوب روابط میان کارکنان با مجموعه را کمک کند. از طرفی، موجب ایجاد مشتریانی وفادار می‌شود که خودشان مُبَلِغ کسب و کار شما هستند. اما سوال این‌جاست که صداقت در کسب و کار چه اهمیتی

نحوه رفتار با مشتری ناراضی

اگر به‌تازگی کسب‌وکارتان را راه‌اندازی کرده‌اید یا در این راه بسیار قدیمی هستید، حتماً با مشتریان ناراضی روبرو شده‌اید. این مشتریان ناراضی هستند، چون شما کارتان را خوب انجام نداده‌اید. بااین‌حال نباید دستپاچه شوید و خودتان را گم کنید، چراکه هیچ کسب‌وکاری نمی‌تواند صددرصد مورد استقبال تمام سلیقه‌ها قرار بگیرد. حالا باید این مشتریان ناراضی

روانشناسی رنگ در کسب و کار

رنگ به برند کسب و کار شما شخصیت و هویت می‌بخشد. وقتی به کوکاکولا فکر می‌کنید، اولین تصویری که در ذهن شما شکل می گیرد، رنگ قرمز و لوگوی کوکاکولا است. رنگ حس و حال یک برند را منتقل می‌کند، بنابراین انتخاب رنگ هوشمندانه نقش بسیار مهمی در دنیای کسب و کار دارد؛ و به

اهمیت اخلاق در کسب و کار

اگر شما هم متوجه شده‌اید که هر سازمانی برای پیشرفت و موفقیت کسب و کار خود یک اصل مهم به نام اخلاق سازمانی را باید در مجموعه خود به کار ببرد، و برایتان سوال شده است که اخلاق سازمانی چه استانداردهایی دارد؟! و این مقاله از آکادمی کسب و کار پاکراه را برای پاسخ سوالتان

تحلیل تست مایرز بریگز برای بهبود روابط کاری و فردی

اگر تا به حال ترکیبی از چهار حرف مانند “ISTP” یا “ENTJ” را دیدید و به نظرتان این حروف مرموز و پیچیده می‌آیند، خوب است بدانید که این‌ها فقط یک سرواژه مدرن نیستند. این کدهای چهار حرفی در واقع نتایج احتمالی یک آزمون ارزیابی شخصیت به نام شاخص “مایرز بریگز یا MBTI” هستند که شامل

نحوه برخورد و رسیدگی به شکایت مشتریان

در هر کسب‌وکاری خصوصا کسب‌وکارهای مشتری محور، نارضایتی و شکایت مشتریان بخش جدایی‌ناپذیر از آن است. گاهی در این کسب‌وکارها خدماتی ارائه می‌شوند که پاسخگوی نیاز مشتریان نیستند و در نهایت نارضایتی آن‌ها را در پی دارد. نکته مهم اینجاست که شکایت مشتری نباید برای کسب‌وکارتان مخرب باشد، بلکه باید آن را فرصتی برای بهبود

اهمیت اعتماد به نفس در کسب و کار و محیط کار

شما در هر کسب و کاری که فعالیت کنید، در قدم اول باید به توانایی‌های خود باور و ایمان داشته باشید. زمانی که شما یک نگرش مثبت نسبت به خود و کارتان دارید، می‌توانید وظایف خود را با کیفیت‌تر انجام دهید؛ همچنین به آسانی به اهداف خود برسید و در حوزه کاری خود به فردی